instanewsdesk | प्रकाशित मिति: २०८३ आश्विन ६, मंगलवार १४:३८रोजगारी खोज्दै विदेशिने नयाँ लहर, दुई महिनामै ७१ हजारभन्दा बढीलाई पहिलोपटक श्रम स्वीकृति
काठमाडौँ — वैदेशिक रोजगारीका लागि श्रम स्वीकृति लिने नेपालीको कुल संख्या दुई महिनामै १ लाख ३० हजार नाघेको छ। तर यो संख्याभित्र पुनः श्रम स्वीकृति लिनेहरू पनि ठूलो संख्यामा छन्। नयाँ श्रमिकको तथ्यांकले भने रोजगारीका लागि पहिलोपटक विदेश जाने क्रम अझै तीव्र रहेको देखाउँछ।
चालु आर्थिक वर्ष २०८३/८४ को साउन र भदौमा गरी १ लाख ३० हजार ४ सय ८३ जनाले वैदेशिक रोजगारीका लागि अन्तिम श्रम स्वीकृति लिएका छन्। वैदेशिक रोजगार विभागका अनुसार साउनमा ७० हजार ४ सय ४१ र भदौमा ६० हजार ४२ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका हुन्।
दुई महिनाको कुल संख्यामा पुनः श्रम स्वीकृति लिनेहरू पनि समावेश छन्। भदौमा मात्रै श्रम स्वीकृति लिएका ६० हजार ४२ जनामध्ये ३५ हजार ६ सय २७ जना नयाँ श्रमिक हुन्। बाँकी २४ हजार ४ सय १५ जनाले विदेशमा काम गरेर पुनः रोजगारीमा जान पुनः श्रम स्वीकृति लिएका हुन्।
यसलाई दुई महिनाको नयाँ श्रम स्वीकृतिसँग तुलना गर्दा पहिलोपटक वैदेशिक रोजगारीमा जानेको संख्या ७० हजारभन्दा बढी पुगेको देखिन्छ। अर्थात् विदेशमा रहेका नेपालीको पुनः प्रवेशलाई अलग राखेर हेर्दा पनि हरेक महिना ठूलो संख्यामा नयाँ श्रमिक वैदेशिक रोजगारीको तयारीमा छन्।
स्वदेशमा रोजगारीको विकल्प कमजोर हुँदा विदेशको बाटो
भदौमा नयाँ श्रम स्वीकृति लिने ३५ हजार ६ सय २७ जनामध्ये २५ हजार ४ सय १५ जना म्यानपावर कम्पनीमार्फत विदेश जाने प्रक्रियामा छन्। ९ हजार २ सय २४ जनाले व्यक्तिगत प्रक्रियाबाट र ८ सय ६६ जनाले सरकारी प्रक्रियाबाट श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
अघिल्लो आर्थिक वर्षको भदौमा कुल ६७ हजार ९ सय ७२ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका थिए। चालु आर्थिक वर्षको भदौमा यो संख्या ६० हजार ४२ मा झरेको छ। तर कुल संख्या घटेको भए पनि नयाँ श्रमिकको विदेश जाने क्रम भने ठूलो छ।
म्यानपावर कम्पनीमार्फत जाने नयाँ श्रमिकको संख्या भने एक वर्षमा उल्लेख्य घटेको छ। गत वर्षको भदौमा ३३ हजार १ जनाले म्यानपावर कम्पनीमार्फत श्रम स्वीकृति लिएकोमा यस वर्ष यस्तो संख्या २५ हजार ४ सय १५ मा झरेको छ। अर्थात् एक वर्षमा म्यानपावरमार्फत जाने नयाँ श्रमिक करिब ७ हजार ६ सयले घटेका छन्।
यसले वैदेशिक रोजगारीको आकारमा मात्रै होइन, श्रमिक विदेश जाने माध्यममा पनि परिवर्तन भइरहेको संकेत गर्छ। व्यक्तिगत प्रक्रियाबाट जाने र पुनः श्रम स्वीकृति लिनेको संख्या भने छुट्टै ठूलो छ।
विदेश जाने गन्तव्यमा यूएईको दबदबा
नेपाली श्रमिकका लागि खाडी मुलुक अझै प्रमुख गन्तव्य बनेका छन्। भदौको तथ्यांकमा संयुक्त अरब इमिरेट्स (यूएई) सबैभन्दा अगाडि छ।
यूएईका लागि मात्रै १८ हजार ४ सय ७७ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्। यसमा १५ हजार ५ सय ४२ पुरुष र २ हजार ९ सय ३५ महिला छन्। भदौमा श्रम स्वीकृति लिने कुल संख्याको करिब ३१ प्रतिशत यूएईका लागि छ।
यूएईपछि कतारका लागि १० हजार ४ सय ७१, मलेसियाका लागि ८ हजार ९१, साउदी अरेबियाका लागि ६ हजार ७ सय ८७ र कुवेतका लागि ३ हजार ८ सय ९८ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
रोमानियाका लागि १ हजार ७ सय ९३, जापानका लागि १ हजार १ सय ३०, ओमानका लागि १ हजार ९५, दक्षिण कोरियाका लागि ९ सय ३ र टर्कीका लागि ८ सय ७७ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
म्यानपावर कम्पनीमार्फत जाने नयाँ श्रमिकको गन्तव्यमा पनि यूएई नै पहिलो छ। भदौमा म्यानपावर कम्पनीमार्फत यूएई जानेको संख्या १० हजार ९ सय ७८ छ। मलेसियामा ५ हजार ३ सय ५९, कतारमा २ हजार ८ सय ४९ र कुवेतमा १ हजार ९ सय ५ जना छन्।
विदेश जानेमा दक्षको हिस्सा आधाभन्दा बढी
वैदेशिक रोजगारीको अर्को बदलिँदो पक्ष श्रमिकको सीप हो। भदौमा श्रम स्वीकृति लिने ६० हजार ४२ जनामध्ये ३४ हजार १ सय ६७ जना दक्ष श्रमिक छन्। यो कुल संख्याको ५६.९ प्रतिशत हो। अदक्ष श्रमिकको संख्या १६ हजार ५८ र अर्धदक्षको ९ हजार ४ सय ६६ छ। त्यस्तै २ सय ७१ जना व्यावसायिक र ८० जना उच्च दक्ष श्रमिकले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
यसरी भदौमा श्रम स्वीकृति लिनेमध्ये आधाभन्दा बढी दक्ष श्रमिक छन्। तर अदक्ष र अर्धदक्ष श्रमिकको संख्या जोड्दा २५ हजार ५ सय २४ पुग्छ। त्यसैले ठूलो संख्यामा नेपाली श्रमिक अझै उच्च सीप आवश्यक नपर्ने कामका लागि पनि विदेश जाने गरेको तथ्यांकले देखाउँछ।
धनुषादेखि झापासम्म विदेश जानेको ठूलो हिस्सा
वैदेशिक रोजगारीमा जाने प्रवृत्ति जिल्लागत रूपमा पनि समान छैन। मधेस र कोशी प्रदेशका जिल्लाबाट श्रम स्वीकृति लिनेको संख्या बढी छ।
भदौमा सबैभन्दा धेरै धनुषाबाट ३ हजार १६ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्। झापाबाट २ हजार ७ सय १६, मोरङबाट २ हजार ६ सय ९०, सिरहाबाट २ हजार ३ सय ४९, महोत्तरीबाट २ हजार २ सय ८१, सुनसरीबाट २ हजार २ सय २६ र रुपन्देहीबाट २ हजार १० जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
त्यस्तै सर्लाहीबाट १ हजार ८ सय ३२, दाङबाट १ हजार ४ सय १४ र तनहुँबाट १ हजार १ सय ५९ जनाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
हिमाली जिल्लामा भने यस्तो संख्या निकै कम छ। भदौमा मनाङबाट १३, मुस्ताङबाट २३ र हुम्लाबाट ३७ जनाले मात्रै श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
श्रमिक विदेश, आम्दानी स्वदेश
वैदेशिक रोजगारीमा जानेको संख्या र रेमिट्यान्स आप्रवाहबीच प्रत्यक्ष सम्बन्ध देखिन्छ। चालु आर्थिक वर्षको साउनमा २ खर्ब १५ अर्ब ५ करोड रुपैयाँ रेमिट्यान्स भित्रिएको छ। यो अघिल्लो आर्थिक वर्षको साउनको तुलनामा २१.२ प्रतिशत बढी हो।
गत आर्थिक वर्षको साउनमा १ खर्ब ७७ अर्ब ४१ करोड रुपैयाँ रेमिट्यान्स भित्रिएको थियो।
यसरी एकातिर स्वदेशमा नयाँ रोजगारी खोज्ने ठूलो जनसंख्या विदेशतर्फ गइरहेको छ भने अर्कोतिर उनीहरूले विदेशमा कमाएको रकम नेपाली अर्थतन्त्रको महत्वपूर्ण आम्दानीको स्रोत बनिरहेको छ। पहिलो दुई महिनाको श्रम स्वीकृति तथ्यांकले वैदेशिक रोजगारी नेपाली श्रम बजारको विकल्प मात्र नभई अर्थतन्त्रसँग जोडिएको संरचनागत विषयका रूपमा अझै कायम रहेको देखाउँछ।
तर श्रम स्वीकृतिको संख्या नै विदेश गएको वास्तविक संख्या भने होइन। यसमा पुनः श्रम स्वीकृति लिनेहरू पनि समावेश हुन्छन्। त्यसैले वैदेशिक रोजगारीको वास्तविक बहिर्गमन बुझ्न नयाँ श्रम स्वीकृति, पुनः श्रम स्वीकृति र वास्तविक प्रस्थानको तथ्यांकलाई छुट्टाछुट्टै हेर्नुपर्ने हुन्छ।
पहिलो दुई महिनाको तथ्यांकले भने एउटा स्पष्ट तस्वीर दिएको छ—हरेक महिना ठूलो संख्यामा नयाँ नेपाली श्रमिक वैदेशिक रोजगारीको तयारीमा छन्, खाडी र मलेसिया प्रमुख गन्तव्यमा छन् र विदेश जानेमध्ये दक्ष श्रमिकको हिस्सा आधाभन्दा बढी छ।
Final_merged_bbqpepkAI Pics………